Connaissance & Croissance
des Hommes, des Equipes et des Entreprises

BORDEAUX - BRUXELLES - PARIS - ANTWERPEN
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Notre philosophie

Notre attitude

Donner conscience
à des hommes
de la grandeur
qu'ils ont en eux.“

André Malraux

L'Effet Pygmalion est le regard posé sur une personne, une équipe, une entreprise, au-delà de sa performance actuelle, voyant le potentiel qui gît au plus profond de celle-ci, la stimulant à dépasser sa performance objective actuelle pour utiliser son plein potentiel.

 

 

L'Accompagnement de Changement s'appuiera sur l'apport d'un espace :

  • d'écoute, de compréhension, de feedback et de réflexion,
  • de valorisation de soi-même, de ses équipes et de son entreprise,
  • de prise en compte des émotions,
  • de test des idées, d'investigation d'options et d'élaboration de scénarios,
  • de « protection », avertir des dangers,
  • de « permission», encourager à franchir des étapes en permettant de sortir des peurs ou des doutes qui freinent,
  • de « puissance », permettre progressivement d'élaborer et de trouver ses propres solutions pour le plein développement de ses compétences et de son potentiel.