Philippe Raymakers

Après avoir voyagé autour du monde, j’ai été réalisateur et scénariste pendant près de 20 ans.  J’avais 43 ans quand je suis passé à la direction générale d’une entreprise dans le secteur de l’audiovisuel et j’y suis resté plus de 3 ans.  J’ai ensuite décidé de me former comme coach et j’ai accepté une mission de manager-coach dans un groupe de studios de design international.

Ces expériences et statuts multiples m’ont permis de m’explorer, de me découvrir et de prendre conscience de moi dans des environnements changeants. De plus, au-delà du plaisir qui se niche dans la réalisation de certains de mes rêves, ces moments de vie m’ont aussi aidé à mieux comprendre les enjeux qui sont les miens quand je travaille en équipe ou au niveau de l’organisation. J’estime que j’ai eu la chance de ressentir l’intensité qui accompagne la fermeture de chapitres anciens, l’ouverture de chapitres nouveaux, et les enseignements que ces choix m’ont apportés.  

Aujourd’hui je suis coach et accompagnateur de changement, et depuis 2007 j’accompagne des hommes, des femmes, des équipes et des organisations qui sont à un moment charnière de leur parcours. Je les accompagne dans ce moment où la volonté de changer est là. C’est le moment où des questions émergent… Des questions telles que : « Dans quelle direction vais-je orienter mes années professionnelles encore à venir et comment vais-je faire croître le vrai potentiel qui est en moi? »

Etudes et formations

2012 Certification Elément Humain, Will Schutz (E.Schutz & Monique Selles, Paris)
2011-2012 Systémique des organisations et science des systèmes (Giros, Bruxelles)
2008-2009 Certification Coach & Team (Essor School, Bruxelles)
1993-1995 Ebénisterie (Ecole du Bois et de la Peinture, Bruxelles)
1978-1983 Ingénieur Commercial Solvay (Vrije Universiteit Brussel)

Domaines de compétences

Formations Complémentaires : Roue du Changement de Hudson, Le Leadership Situationnel de Hersey & Blanchard, La Vision en Entreprise, La Créativité en Entreprise, Le Syndrome de l’Imposteur, Vaincre l’épuisement professionnel

Carrière professionnelle

Expériences en tant que formateur :

• Change Management Training pour “L’Académie des Successeurs Familiaux” (2010-2011-2012)
• Coaching Training Programs pour Base Design à New York, Barcelone, Madrid, Bruxelles et Paris (2008-2010)
• “Autonomie & Motivation” pour La Fédération Belge de la Franchise (2011-2012)
• Elaboration & développement d’un programme de formation : Leader-Manager-Coach (2012)

Expériences en tant que Manager Coach, Coach et Change Manager :

• Manager Coach (2008-2010): Base Design (Bruxelles, New York, Barcelone, Madrid, Paris, Santiago)
• Coach & Change Manager (2010-2012) :
  Au niveau individuel : life coaching d’entrepreneurs, de membres d’EXCO et de managers à des niveaux « senior » & « middle »
  Au niveau des équipes : change management et team building pour des conseils d’administration, comités de direction et équipes de management
  Au niveau des organisations : change management & leadership visionnaire

Secteurs d’activités :

• PME (production audiovisuelle, agences de publicité, cabinets d’avocats, HoReCa, entreprises familiales, architectes, autres…)
• Corporate & multinationales (chaînes de télévision & entreprises de facilités techniques audiovisuelles, chaînes de télévision privées, banques, industrie/énergie)

Parcours

2010 à ce jour Gestion de la SCRL ZANGRA, gérant 

formateur, coach, accompagnateur de personnes/équipes/entreprises en changement, médiateur, facilitateur, conférencier et speaker

2008 à 2010       Manager-Coach chez BaseDesign

Mise en autonomie des studios

Leadership visionnaire

Transformation de la politique RH

Restructuration de la gestion finances

2004 à 2007      Directeur Général chez Videohouse

Réunification de l’entreprise divisée

Travail en profondeur sur les 4 grands systèmes RH (recrutement, performance/évaluation, rémunération et communication)

Elaboration & développement de la vision de l’entreprise

Accompagnement de la croissance identitaire des managers

Multiplication des bénéfices par cinq et augmentation du chiffre d’affaires de 55%

1985 à 2003       Réalisateur, scénariste & producteur

Films d’entreprise, films de pub, clips vidéo, documentaires, fiction, pièces de théâtre, création d’entreprises de post production, gestionnaire de projets, directeur de production, etc…

1984 à 1985       Le Grand Raid : Le Cap – Terre de Feu

Tour du monde en voiture (émission de télévision, compétition de reportages filmés, vainqueur de la compétition)

Langues :

Français : langue maternelle

Néerlandais : 2^e langue maternelle

Anglais : connaissances excellentes

Hobbies :

Violon d’Ingres : Cuisine, ébénisterie, lecture

Sports : Cyclisme, voile, windsurf, fitness

Notre réseau

TARA C&C travaille avec un réseau de partenaires coachs indépendants certifiés.
Ces coachs ont une belle connaissance et pratique du Management, de l’Analyse Transactionnelle, de la Systémique et de L’Elément Humain de Will. Schutz